W przypadku przyjęcia osoby do pracy jako pomocy domowej pracodawca zobowiązany jest do:
1. zgłoszenia do INAIL, w ciągu 24 godzin od momentu zatrudnienia;
2. zgłoszenia do INPS, najdalej do 10 dnia miesiąca następującego od momentu zatrudnienia, wypełniając wniosek LD09 podpisany przez pracodawcę i osobę zatrudnioną, dołączając odpowiednie załączniki;
3. w przypadku gdy zatrudniona osoba zamieszkuje u pracodawcy  wymaga się zgłoszenia w ciagu 24 godzin od momentu zatrudnienia w Komendzie Policji (Questura) oraz zgłoszenia do Anagrafe del Comune w ciągu 20 dni od zatrudnienia;
4. w przypadku zatrudnienia osoby z państw z poza krajów Unii Europejskiej trzeba zgłosić fakt zatrudnienia do 48 godzin w Komendzie Policji (Questura), nawet wtedy, gdy pracownik zamieszkuje poza miejscem pracy zamieszkania osoby zatrudniającej.
Pracownik ma prawo otrzymać w przeciągu 30 dni od daty zatrudnienia „Lettera di Assunzione”, w której treści wyszczególnione są:
- data rozpoczęcia pracy, okres próbny, charakter pracy, czyli rodzaj kategorii pracowniczej, godziny pracy, data urlopu którą uzgadniają strony oraz wysokość wynagrodzenia za pracę.

Umowa o prace może być zawarta na czas nieokreślony lub wskazywać datę końcową.
Wnioski do wypełnienia można uzyskać poprzez www.inps.it lub w siedzibie INPS. Osoba zatrudniająca się zobowiązana jest do przedstawienia:
- dokumentu tożsamości
- codice Fiscale;
- pozwolenia na pobyt, czyli w przypadku obywateli UE wpisu do rejestru osób zameldowanych. W przypadku pracownika spoza UE - permesso di soggiorno.

Godziny pracy SA ustalone w wysokości maksymalnej do:
- 10 godzin dziennie przy 55 godzinach tygodniowo, pod warunkiem że colf lub badante zamieszkuje u pracodawcy
- 8 godzin dziennie przy etacie 44 godzin tygodniowo rozłożonych na okres 5 lub 6 dni pod warunkiem że colf lub badante zamieszkuje poza miejscem zatrudnienia.
W przeciągu tygodnia colf lub badante zatrudniona „ze spaniem” ma prawo do przerwy która przypada na niedzielę—24 godz oraz inny dzień ustalony wspólnie przez pracownice i pracodawcę do 12 godzin. W przypadku niewykorzystania dnia wolnego pracownik powinien otrzymać za niego wynagrodzenie.

Joanna Mużyło
Dyrektor Naczelny Związków Zawodowych UGL SIE  ds. Polaków we Włoszech

źródło: Manuale UGL lavoratori stranieri in Italia

• Dodaj nowy
• Szukaj

Komentarze (15)

• |151.82.194.xxx |2010-03-13 16:45:27 szimia  - patanie
  czy badante powinna dostawać busta paga?
  • 4
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |109.54.50.xxx |2010-04-02 14:24:31 Anonimowy
  pracuje jako badante 2 lata prosze napisac mi ile powinnam placic kontrybuty moje wynagrodzenie miesieczne wynosi700euro z tego rodzina zabiera co miesiac150eu.a wiem ze sklatki ubespieczeniowe placi sie raz na kwartal prosze odokladna informacje ile powinnam placic.na umowie mam napisane ze pracuje 6godz,dziennie a przyjeta jestem na 24godz.dostaje busty pago ale tam pisze ze place95 do100eu miesiecznie wydaje mi sie ze place za duzo do wyplaty mam550eu a prace mam bardzo ciezka.prosze o dokladna informacje ile powinnam placic kontrybuty.
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |213.227.75.xxx |2010-04-05 17:15:02 grazia  - contributi
  Standardowa składka na ubezpieczenie społeczne we Włoszech wynosi ok. 45 proc. płacy brutto, z czego 35 proc. opłaca pracodawca, pozostałe 10% - pracownik. Kwestię ubezpieczeń społecznych we Włoszech reguluje Narodowy Instytut Opieki Społecznej (INPS). Ubezpieczenie społeczne obejmuje składki na zasiłki: chorobowy, macierzyński, na wypadek bezrobocia, jak również składki emerytalne.
  
  Nie obejmuje ono składek na opiekę zdrowotną, które wynosi 5 % dochodów - i jest obowiązkowe.
  
  Podejrzewam, że Twój pracodawca potrąca Ci niesłusznie, bo za dużo. Umowę masz pewno zawartą, że pracujesz np. 25 godzin tygodniowo ... (a tak naprawdę jest to praca 24/24) ... jeśli tak to Twoje contrinuti wynoszą około 300 euro raz na kwartał lub około 100 euro miesięcznie.
  Łatwo jest policzyć, że powinnaś miesięcznie mieć potrącane około 10-15 euro ... a resztę składek powinien pokrywać pracodawca.
  Spróbuj dochodzić swego. Powodzenia
  
  Na stronie www.inps.it powinnaś znaleść bardziej szczegółow...
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |213.227.75.xxx |2010-04-05 18:50:52 grazia - ciąg dalszy
  Poczytaj sobie dokładniej inne, starsze artykuły na tym portalu to znajdziesz to co poniżej, jak i najnowszą tabele z wynagradzaniem opiekunek, itp (a poniżej dokładniejsze dane o składkach):
  
  "Rzym – Jak każdego roku, INPS rewaloryzuje wysokość składek na ubezpieczenie dla colf, badanti, babby sitter oraz innych pracowników zatrudnionych w domach włoskich.
  
  Wysokość składki uzależnione jest od wynagrodzenia danego pracownika oraz jego godzin pracy.
  
  W przypadku zatrudnienia pracownika na 24 godziny tygodniowo, składki naliczane są na trzy sposoby:
  
  - wynagrodzenie godzinne do 7,22 €: wysokość składki wynosi 1,34 € (z czego 0,32 € wpłaca pracownik);
  
  - wynagrodzenie godzinne powyżej 7,22 € i do 8,81 €: 1,51 € (z czego 0,36 € wpłaca pracownik);
  
  - wynagrodzenie godzinne powyżej 8,81 €: 1,85 € (z czego 0,44 € wpłaca pracownik).
  
  
  
  W przypadku, gdy pracownik pracuje 25 lub więcej godzin u tego samego pracodawcy, wysokość składki godzinnej wynosi 0,98 € (z czego 0,...
  • 3
  • 1

  OdpowiedzCytuj

• |109.117.129.xxx |2010-04-28 21:31:04 Anonimowy  - re: patanie
  szimia napisał:

  czy badante powinna dostawać busta paga?
  • 2
  • 3

  OdpowiedzCytuj

• |109.117.129.xxx |2010-04-28 22:02:21 mietek
  Pracuje jako badante mam wszystkie dokumenty ,pracuje legalnie.Mam tez ukonczony kurs Assistenza Familiare,czy z tego powodu nalezy mi sie dodatek pieniezny.Jezeli tak kto ma wypłacac,gzie sie zwrocic.Dziekuje i pozdrawiam.Krystyna
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |109.112.33.xxx |2010-05-05 22:34:16 Anonimowy  - re:
  mietek napisał:

  Pracuje jako badante mam wszystkie dokumenty ,pracuje legalnie.Mam tez ukonczony kurs Assistenza Familiare,czy z tego powodu nalezy mi sie dodatek pieniezny.Jezeli tak kto ma wypłacac,gzie sie zwrocic.Dziekuje i pozdrawiam.Krystyna
  • 0
  • 6

  OdpowiedzCytuj

• |95.75.39.xxx |2010-05-29 18:58:52 Anonimowy
  mam spor z moimi pracodawcami we wloszech. pracuje jako opiekunka do starszej osoby co nie potrafi sama sie ubrac, umyc i ugotowac synowie nie chca mi zaplacic najniszego wynagrodzenia, jestem zarejestrowana na 25 godzin w tygodniu mimo ze pracuje 22, musze placic moja czesc zus i podatki sama z tej mizernej pensji 700 euro. czy to jest sluszne? jak powiedzialam ze zaloze sprawe to mnie postraszono ze bede miala kark zlamany i bede musiala czym predzej uciekac z wloch poniewaz bede skonczona. to ja juz nie mam zadnych praw?d
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |93.45.116.xxx |2010-05-31 13:13:43 Administrator
  W przypadku, gdy pracownik pracuje 25 lub więcej godzin u tego samego pracodawcy, wysokość składki godzinnej wynosi 0,98 € (z czego 0,23 € wpłaca pracownik, a reszta nalezy do pracodawcy). W roku bieżącym, składki na ubezpieczenie społeczne, z lub bez CUAF, czyli składki pracowników spowinowaconych z pracodawcą, zostały zrównane.
  
  
  • 2
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |151.81.162.xxx |2010-07-01 21:14:41 Anonimowy  - re:
  Administrator napisał:

  W przypadku, gdy pracownik pracuje 25 lub więcej godzin u tego samego pracodawcy, wysokość składki godzinnej wynosi 0,98 € (z czego 0,23 € wpłaca pracownik, a reszta nalezy do pracodawcy). W roku bieżącym, składki na ubezpieczenie społeczne, z lub bez CUAF, czyli składki pracowników spowinowaconych z pracodawcą, zostały zrównane.
  
  

  Anonimowy napisał:

  mam spor z moimi pracodawcami we wloszech. pracuje jako opiekunka do starszej osoby co nie potrafi sama sie ubrac, umyc i ugotowac synowie nie chca mi zaplacic najniszego wynagrodzenia, jestem zarejestrowana na 25 godzin w tygodniu mimo ze pracuje 22, musze placic moja czesc zus i podatki sama z tej mizernej pensji 700 euro. czy to jest sluszne? jak powiedzialam ze zaloze sprawe to mnie postraszono ze bede miala kark zlamany i bede musiala czym predzej uciekac z wloch poniewaz bede skonczona. to ja juz nie mam zadnych praw?d
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |85.112.200.xxx |2010-07-05 17:36:50 dzidek
  Pracowałam we Włoszech jako badante 3 lata zatrudniona na umowe o prace na czas nieokreslony.15 maja biezącego roku przyjechałam do polski na urlop.Po urlopie znalazłam sie w szpitalu gdzie poddana zostałam operacji.Po szpitalu uzyskałam 36 dni zwolnienia :tj od 21.06.2010 do 27.07.2010r.W tym czasie pracodawca z dniem 29.06.2010r przysłał pismo zawiadamiając mnie o rozwiązaniu umowy.Czy pracodawca postąpił zgodnie z prawem.
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |93.45.97.xxx |2010-07-07 15:22:19 Administrator
  Szanowna Pani, czy powiadomila Pani pracodawce o pobycie w szpiatlu? Jezeli tak, to zwolnienie zaczyna sie od dnia przyjecia do szpitala. Prosze sprawdzic, czy przypadkiem przez kilka dni byla Pani bez zwolnienia i pracodawca w tym przypadku mogl Pania zwolnic, poniewaz nie wstawila sie Pani do pracy.
  
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |79.46.8.xxx |2010-07-09 19:30:43 pejolka  - placenie podadkow
  jestem zatrudniona od 5 lat jako colf. zarabiam 680 euro miesiecznie. jestem zatrudniona u pani,ktora zapewnia mi takze nocleg i wyzywienie. Moje pytanie jest nastepujace: czy ja musze rozliczac sie z podadkow(CUD)? czy musze wypelniac stosowne formularze (Polskie PITY) czy to jest obowiazek pracodawcy.
  bardzo dziekuje za pomoc.
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

• |79.46.8.xxx |2010-07-12 15:13:15 pejolka  - podatki
  ps: jesli okaże sie,ze mam placic podadki (CUD) a przez ostatnie lata nie placilam (z braku wiedzy na ten temat) jakie czekaja mnie konsekwencje?
  • 0
  • 1

  OdpowiedzCytuj

• |79.46.8.xxx |2010-07-14 12:23:55 pejolka
  Moje zarobki roczne to 8840 (12*680+680 (trzynastka= 8840.
  -poniewaz nigdy sie nie rozliczalam czy powinnam teraz?
  -czy duze sa kary za nie placenie?
  -jesli wroce do Polski to czy bede musiala przedstawic dokument (starajac sie np. o bezrobotne czy chcac zalozyc wlasna firme)potwierdzajacy placenie poodatkow tutaj?
  
  dziekuje za odpowiedz.
  • 0
  • 0

  OdpowiedzCytuj

Napisz komentarz

Twoje dane kontaktowe:

Nick:

E-mail: nie powiadamiajpowiadom

Strona www:

Komentarz:

Tytuł:

UBBCode:         -kolor-jasnoniebieskiczarnyniebieskifuksjaszaryzielonyjasnozielonybordowygranatowyoliwkowyfioletowyczerwonysrebrnyturkusowybiałyżółty -rozmiar-malutkimałyśrednidużyogromny

Treść:

Bezpieczeństwo

Proszę wpisać kod antyspamowy widoczny na obrazku.